CURSO 100% GRATUITO (Tampoco cuesta créditos de formación bonificada)

¿A quién esta destinado?

• Autónomos/as
• Trabajadores/as por cuenta ajena (también incluye personas en ERE o ERTE)

(Un porcentaje de las plazas podrá ser destinado a desempleados/as)

Duración y modalidad

• Online (si lo prefieres también lo tenemos en modalidad presencial)
• Duración: 12 horas

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Contenidos de este curso:

Especialidad formativa oficial del Servicio Público de Empleo con código SSCG027PO.

1. Introducción y conceptos básicos.
2. Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.
3. El tratamiento institucional y normativo (ámbito internacional, europeo y nacional).
4. Ley Orgánica 3/2007 para la Iguadad efectiva de mujeres y hombres.
5. Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y RLT.
6. Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
7. Medidas y propuestas para la negociación colectiva: convenios y planes de Igualdad.
8. Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de género.

Según el Real Decreto-Ley 6/2019, todas las empresas de más de 50 trabajadores deberán disponer de un Plan de Igualdad, el cual contiene un Protocolo de actuación en caso de acoso sexual o acoso por razón de género. Este curso contribuye a lograr este objetivo empresarial formando a las personas trabajadoras para identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas.