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Las actitudes propias de la desigualdad son muchas veces patrones aprendidos y como tales, difíciles de desaprender, pues se trata de algo que nos han inculcado durante largo tiempo. No solo se debe incidir en la modificación de estos patrones, sino que la vía más directa para lograr una igualdad efectiva es la educación desde la edad temprana en valores propios de la Igualdad de Género. Y en esto, todos y todas somos responsables.
Mide el compromiso de tu empresa con la Igualdad.
La Organización Naciones Unidas (ONU) lanza una herramienta de análisis de la brecha de género, una plataforma que servirá a las empresas para identificar fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora en materia de Igualdad entre hombres y mujeres, así como en las condiciones laborales de la Mujer.
Da comienzo un curso en materia de resolución de conflictos.
Resolver situaciones potencialmente conflictivas e incluso adelantarnos a ellas es una parte importante de nuestra actividad diaria. Tal es así que en el trato y relación entre personas se considera un valor esencial, no el evitar el conflicto, sino saber llevarlo y solucionarlo adecuadamente.
Todos tenemos un gran potencial: ábrele la puerta a tus capacidades
Cada uno de nosotros tiene capacidades y habilidades diferentes, auténticos dones que a veces, por diversas razones, no salen a la luz. Esto no los hace desaparecer, son solo como personas con las que no mantenemos el contacto y que no por ello dejan de existir. Hasta que un día nos decidimos a buscarlas o bien, por determinadas circunstancias ellas mismas regresan a nuestra vida.
Conmemoramos el Día de Internet
Desde el año 2005 celebramos en España el Día Mundial de Internet, gracias a la propuesta de que así fuera, por parte de la Asociación de Usuarios de Internet y la Internet Society.
