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El hogar inteligente es uno de los avances tecnológicos que están dejando de formar parte del futuro para convertirse en un presente real de nuestras vidas. Estas “smart homes” proporcionan una mayor comodidad, permiten disfrutar de nuevas experiencias y, sobre todo, facilitan un ahorro energético y económico. La demanda de personal cualificado para el diseño e instalación de los sistemas domóticos e inmóticos que dan vida a estas viviendas es, actualmente, una realidad a la que es necesario hacer frente.
10 cosas que debes aportar como alumn@ para sacar provecho de la formación online
Las nuevas tecnologías han abierto un abanico mucho más amplio de oportunidades y nuevas fórmulas a la hora de formar o de recibir formación. Si fijamos nuestra mirada en el mundo profesional, la formación es vital dentro de una empresa que quiere evolucionar, actualizarse y ser competitiva a todos los niveles.
Retorno de la Inversión en Formación
Toda estrategia de desarrollo de una empresa u organización contempla, o debería contemplar, la formación de sus Recursos Humanos como una de las acciones importantes para su crecimiento económico y el aumento de su competitividad en el mercado. Entonces ¿por qué aún existen tantas empresas que perciben la formación como un gasto en lugar de una inversión?
Análisis de Igualdad de Género en jóvenes y adolescentes
En Grupo CARAC, como poseedores del Distintivo de Igualdad en la Empresa, y desde nuestra responsabilidad como ente social y en particular por nuestra labor formativa, queremos hacer una llamada de atención ante el aumento de la violencia de género en parejas jóvenes y adolescentes, para lo cual hemos recabado cifras e información de diversos medios, a modo de análisis general de la situación. ¿Qué está sucediendo? ¿Por qué este retroceso en la lucha por la Igualdad en las nuevas generaciones?
¿Qué es eso de… Soft Skills?
Hoy en día tener un buen currículo ya no parece ser suficiente para optar a un puesto de empleo. El mundo profesional es cada vez más competitivo y son muchas las personas cualificadas que optan a un mismo puesto de trabajo. El término Soft Skills acuña algunas de las habilidades más demandadas por los responsables de los departamentos de Recursos Humanos, y que a veces aportan el valor diferenciador para que tú seas el candidato o la candidata ideal para el puesto. ¿En qué consisten?
