Retorno de la Inversión en Formación

Toda estrategia de desarrollo de una empresa u organización contempla, o debería contemplar, la formación de sus Recursos Humanos como una de las acciones importantes para su crecimiento económico y el aumento de su competitividad en el mercado. Entonces ¿por qué aún existen tantas empresas que perciben la formación como un gasto en lugar de una inversión?

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¿Qué es eso de… Soft Skills?

Hoy en día tener un buen currículo ya no parece ser suficiente para optar a un puesto de empleo. El mundo profesional es cada vez más competitivo y son muchas las personas cualificadas que optan a un mismo puesto de trabajo. El término Soft Skills acuña algunas de las habilidades más demandadas por los responsables de los departamentos de Recursos Humanos, y que a veces aportan el valor diferenciador para que tú seas el candidato o la candidata ideal para el puesto. ¿En qué consisten?

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La vuelta al cole

“Tengo que buscar la forma de lograrlo” -voy pensando en el coche de camino a la oficina- Hace una semana que me he incorporado después de las vacaciones de verano, y tras un breve período de síndrome postvacacional, estoy cargada de energía y llena de nuevas ideas. Doctor, me parece que tengo el síndrome de la “vuelta al cole”.

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Crean Talented Europe, una aplicación informática que facilita el empleo a jóvenes en Europa

Es una aplicación multiplataforma, gratuita y adaptada a todo tipo de dispositivos que tendrá una base de datos de estudiantes, centros educativos y empresas. Podrán inscribirse estudiantes y recién titulados procedentes de escuelas de formación profesional, de negocios y universidades. El objetivo es unir a empresas y empleadores con estudiantes europeos de talento.

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