Todos los responsables de Recursos Humanos coinciden en la importancia de las Soft Skills a la hora de de seleccionar a personas para los puestos de trabajo, tener los conocimientos hoy en día ya no es suficiente. Las Soft Skills (habilidades blandas) son lo que llamamos, de forma general, «habilidades sociales». Hace tiempo se pensaba que estas cualidades eran innatas en las personas, pero hoy sabemos que se pueden desarrollar y que son una parte fundamental para tener éxito en material laboral y profesional. Y además, te ayudan a ser más feliz.